בין אם אתם נמצאים בסביבת עבודה מסוכנת כמו אתר בנייה ובין אם אתם עובדים במשרד, תאונות עבודה עלולות להתרחש ואתם עלולים להפגע.
על פי ההגדרה, תאונות עבודה היא פגיעה גופנית הנגרמת כתוצאה מאירוע שחל עקב ובשל תהליכי העבודה. כל פעולה שמתבצעת על ידי עובד מטעמו של המעביד או באזור שיפוטו נחשבת לתאונת עבודה. גם תאונות דרכים המתרחשות בזמן העבודה, בדרך לעבודה או ממנה, נחשבות תאונות עבודה. מחלה הנגרמת על ידי חשיפה לגורמים או לתהליכי עבודה מזיקים או לחומרים מסוכנים בסביבת העבודה, הינה מחלת מקצוע.
אובדן כושר עבודה
אנשים שנפגעו בתאונת עבודה או לקו במחלת מקצוע זכאים לפיצוי כספי. עובד שנעדר מעבודתו עקב הפגיעה בעבודה יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה ובמקרה של קביעת אחוזי נכות צמיתה מעל ל-20% יהיו זכאים לגמלת נכות חודשית. על הנפגעים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה תוך שנה ממועד התאונה.
לאחר הגשת התביעה ובאם המוסד לביטוח לאומי הכיר בארוע כתאונת עבודה או מחלת מקצוע, יזומן הנפגע לועדה רפואית על מנת לקבוע את אחוזי הנכות שנגרמו כתוצאה מהתאונה.
לעיתים, בהתרחש תאונת עבודה, ניתן גם לתבוע את הביטוח של המעסיק במסגרת חבות מעבידים\חבות מעסיקים. לעיתים ניתן לתבוע גם בגין פוליסות ביטוח כגון: ביטוח תאונות אישיות, ביטוח מנהלים, ביטוח חיים, ביטוח אובדן כושר עבודה, ביטוח סיעודי וכו'. אם תאונת העבודה היא תאונת דרכים התביעה היא ע"פ פוליסת ביטוח החובה.
טיפול בתביעות תאונות עבודה
המומחיות של משרד עורכי הדין טירן-פז ושות', הינה בטיפול בתביעות בגין תאונות עבודה וניתנים לנפגעים השירותים הבאים:
- ייצוג מול המעביד
- ייצוג מול המוסד לביטוח לאומי בתביעה להשגת הפיצוי המקסימאלי בגין תאונות עבודה
- ייצוג והכוונה בוועדות הרפואיות של המוסד לביטוח לאומי
- ייצוג מול חברות הביטוח
המשרד מייצג תובעים בתביעות שונות בתחומים השונים, כגון:
- תאונות עבודה עקב רשלנות בטיחותית במקום העבודה
- תאונות עבודה של מגזר עובדי החקלאות ועובדי התעשיה
- תאונות עבודה בגופים ממשלתיים וציבורים
- תאונות עבודה בחברות פרטיות
- תאונות עבודה שהפכו למחלות מקצוע
